¡¡Importante!! Derecho de indemnización de la esposa, por cuidado de hogar e hijos, en caso de divorcio

Hemos tenido en nuestras oficinas consultas de mujeres, todas ellas esposas, y madres, que desean divorciarse, después de una larga convivencia o vida matrimonial y que se han dedicado en exclusiva durante el matrimonio al cuidado del hogar y de los hijos, renunciando a su propia formación académica, renunciando a su propia vida laboral, en beneficio del hogar y de la unidad familiar y que ahora se ven “desvalidas”, con una edad que en la mayoría de los casos supera los 50 años, con imposibilidad de acceder al mercado laboral y por tanto de romper el lazo económico del sustento y dependencia de su marido, que es el que ha trabajado laboralmente durante toda la vida conyugal y al que la situación de divorcio a penas les afecta económicamente, sobretodo cuando ya los hijos son mayores e independientes.

 

Este fue el caso de Carmen, que acudió a consultarnos hace un año, se encontraba muy abatida, no solo por lo que le había costado dar el paso de divorciarse después de 25 años de matrimonio, con sus hijos ya casados e independientes, sino porque después de tantos años dedicada a su familia, se había dado cuenta de que al casarse muy joven había renunciado a seguir su formación académica.

Solo había estudiado hasta los dieciséis años, y nunca reanudó sus estudios pues apenas había dispuesto de tiempo para ello, dedicándose al cuidado de sus tres hijos y al del hogar, dándose cuenta de que ahora con 54 años le era muy difícil o casi imposible acceder al mercado laboral, y además no había cotizado a la seguridad social por lo que no tenía derecho a pensión alguna de este sistema.

Paralelamente su esposo se había formado como Arquitecto y había desarrollado una fructífera profesión, alcanzando un estatus profesional y laboral que le reportaba importantes ingresos.

 

Al margen de la pensión compensatoria mensual que le tramitamos en el procedimiento de divorcio, y a la que dedicaremos otro artículo, solicitamos una pensión indemnizatoria para Carmen ante el Juzgado de Familia, al amparo del artículo 1438 del Código Civil, que COMPENSA EL TRABAJO DOMÉSTICO y que muchas esposas desconocen, (es un derecho reconocido al cónyuge, pero el 99% corresponde a la esposa porque es la que se ha dedicado a las tareas del hogar), y los requisitos que exigen los tribunales para su aplicación en caso de divorcio son:

  1. Dedicación al trabajo doméstico durante el matrimonio.
  2. Que el régimen económico del matrimonio sea el de SEPARACIÓN DE BIENES.
  3. Contribución a las cargas del matrimonio solo con el trabajo realizado para la casa.
  4. Que el matrimonio haya tenido una duración prolongada en el tiempo.

 

El Juzgado fijó la compensación para Carmen en la cantidad de 63.498, 6 euros, teniendo en consideración el trabajo doméstico realizado por ella durante la vida matrimonial, 25 años, que no le generó ingresos, ni participó en los de su cónyuge por tener pactado el régimen de separación de bienes, no había cotizado a la seguridad social ni a régimen alguno y por tanto no tenía derecho a percibir pensión de jubilación, unido a sus escasas posibilidades de acceder al mercado laboral, y a que la esposa había sacrificado su capacidad laboral y profesional a favor del otro cónyuge que ahora gozaba de una posición económica y un estatus profesional privilegiado.

Le situaba en clara situación de desventaja tras el divorcio, motivo por el que además de establecer a su favor una pensión compensatoria mensual y vitalicia, se resolvió favorablemente a nuestra reclamación de indemnización por la citada cantidad, como compensación a toda una vida de dedicación en exclusiva al hogar como esposa y madre.

La Sentencia fue recurrida, como cabía esperar por el marido, pero finalmente se ha confirmado por la Audiencia Provincial de Málaga y el ingreso de esta merecida indemnización ya se ha hecho efectivo. ¡¡Enhorabuena Carmen!!

 

 

 

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